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Umfassende Bedarfsermittlung bei beruflicher Rehabilitation

Umfassende Bedarfsermittlung bei beruflicher Rehabilitation

Andere: eigene Erfahrung
Anderes

Psychische Beeinträchtigungen, aber auch Stärken(!!!!!!) sind oft nicht sichtbar. Wie kann die Bedarfsermittlung verbessert werden? Insbesondere wie können Vorurteile abgebaut werden und eine personenzentrierte vorurteilsfreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe realisiert werden?

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